接下来这几天，江寒和团队根据林玲给的消息，精心准备了一套详细方案。从公司未来要咋发展，到专门给这位技术大拿设计的研发项目，每个小细节都反复琢磨过。
终于，技术大拿回国那天，江寒和林玲一大早就到机场等着了。等那位技术大拿从机场通道出来，江寒和林玲赶紧迎上去。林玲热情地打招呼：“老陈，好久不见啊！” 老陈看到林玲，脸上一下就露出惊喜的表情：“林玲，真没想到能在这儿碰上你。”
寒暄了几句后，江寒客客气气地递上自己的名片，简单说了说瀚海资本的情况。老陈听着江寒介绍，眼睛里透着点兴趣。江寒赶紧抓住机会，把准备好的方案递给老陈：“陈先生，这是我们专门给您准备的，希望您能来我们公司，一起干出更多成绩。” 老陈接过方案，认真看了起来，还时不时问些问题，江寒和林玲都耐心地一一回答。随着交流越来越深入，老陈的态度从一开始的好奇，慢慢变成了认可，一场技术和资本的合作，好像就要开始了。
老陈仔仔细细地翻着方案，过了好一会儿，才慢悠悠抬起头，瞅瞅江寒，又看看林玲，说道：“你们准备得真挺全乎，公司往后咋发展、技术咋研发，都挺吸引人。不过，我还得再琢磨琢磨方案里那些具体的东西，尤其是研发要投多少钱、项目得干多久。” 老陈说话稳稳当当，透着股小心谨慎。
江寒笑着点点头，眼神里满是理解：“陈先生，您想得周到，这是应该的。方案里要是有啥不明白的，或者您有啥想法，随时跟我们说，我们可盼着能跟您一起干呢。” 林玲也在旁边帮腔：“老陈，咱都认识这么多年了，我对公司可有信心，也相信你在这儿能大显身手。”
跟老陈告别后，江寒和林玲一回公司，马上把团队召集起来开紧急会议。“老陈对方案挺感兴趣，就是还拿不定主意，咱们得把啥情况都想到，他可能提的问题，咱都得有个说法。” 江寒一脸严肃，目光在每个团队成员脸上扫过。
管财务的小李第一个开口：“我觉着咱得把研发资金咋花再弄得细点，每笔钱干啥使都写清楚，让老陈明白钱都花哪儿去了，心里有底。” 技术骨干小王接着说：“项目周期这块儿，我看弄几套灵活点儿的方案，技术上要是碰上难事儿，或者市场有新需求，咱能按情况调整项目进度，让人家知道咱能随机应变。”
接下来那几天，团队成员们没日没夜地忙活。财务部门重新捋了捋研发资金的预算，弄了些详细的图表，还写了说明；技术团队也加班加点，把好几套项目周期方案完善了，还针对可能遇到的技术难题，想好了应对办法。江寒和林玲也没闲着，一遍又一遍地模拟再跟老陈见面时咋交流，把能想到的情况都琢磨了一遍，商量好咋说话。
终于，老陈打来电话，约江寒和林玲再碰个面。在一家挺安静的咖啡馆里，老陈看着江寒递过来的补充资料，眼里露出赞赏的神色：“你们这办事效率，还有这份诚意，真让我挺感动。这几天我仔细研究了，对几个关键问题，心里有数了。” 老陈指着资料里的几处地方，开始说自己的想法。
江寒和林玲听得可认真了，时不时点点头。老陈有啥疑问，江寒马上详细解释；林玲就从拉近关系的角度，再跟老陈强调公司多看重他，多盼着他来。经过好几个小时深入地聊，老陈的态度慢慢松动了。